Boom Lemma Uitgevers Handboek Oplossingsgericht Werken in het Onderwijs - Paperback - 9789047301066

Handboek oplossingsgericht werken in het onderwijs biedt een grondige inleiding in het oplossingsgerichte denken. Het laat zien hoe je in elk onderwijsverband zo te werk kunt gaan dat de oplossing centraal staat. Het boek bestaat uit vier onafhankelijk te lezen delen: het oplossingsgerichte denkkader, het werkveld van het onderwijs als geheel, het instrumentarium en het doen en laten in leidinggeven, middenmanagement, onderwijzen, ondersteunen en assisteren. Er is geen nieuw jargon of een compleet andere benadering; wel een expertsysteem gebaseerd op een uitgebreide verzameling gevalsbeschrijvingen waaruit iedere onderwijsprofessional kan putten. De auteurs streven ernaar dat wat men oppikt naadloos aansluit bij wat men al weet en kan, kent en doet. Een inspirerend en uitdagend boek dat inspeelt op de veerkracht van leerlingen en educators, en handzaam is vormgegeven als workbook.

Het boek is ontwikkeld door ervaren professionals met praktijkervaring in trainers- en advieswerk en heeft als doel om mogelijkheden te benutten en niet te blijven hangen in onmogelijkheden. De aanpak is gericht op het verkennen van persoonlijke krachten bij leerlingen en leraren om uitdagingen aan te pakken en jongeren te helpen hun eigen weg te vinden.

De combinatie van theorie, praktijkcasussen en een duidelijke structuur maakt dit boek relevant voor onderwijsprofessionals die willen werken aan effectief handelen, samenwerking en ondersteuning in het onderwijs.

Kenmerken

• Vier onafhankelijke delen: denkkader, werkveld, instrumentarium, handelen
• Expertsysteem met uitgebreide casusbeschrijvingen
• Geen nieuw jargon; sluit aan bij wat men al weet
• Inspirerend en uitdagend boek voor onderwijsprofessionals
• Gericht op leidinggeven, middenmanagement, onderwijzen en ondersteunen
• Versterkt veerkracht van leerlingen en educators

Gebruik

• Er worden geen specifieke stappen uit de input vermeldt; de tekst biedt beschrijving en intentie.