Por medio del presente libro se busca orientar al lector a determinar respuestas concretas con respecto al manejo del clima organizacional dentro del sector educativo rural, puesto que cuando los agentes directivos y docentes practican un clima organizacional pertinente, considerando la relevancia del medio ambiente institucional, el estilo de dirección y supervisión, la estructura organizativa, las variables personales, el trabajo en conjunto, la motivación, los procesos, como también los objetivos, se promueve una mejoría gradual, tanto en el desempeño de los gestores de la I.E. para con su comunidad educativa, como también en los docentes para con su rol de líderes y mediadores del desarrollo de competencias en sus estudiantes.
AmazonPagina's: 176, Paperback, Editorial Académica Española
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