Coaching z sercem? Zmienno¿¿ rytmu serca w coachingu systemowym: Wykorzystanie zmienno¿ci jako metody interwencyjnej systemowym

Celem niniejszej pracy by¿o zbadanie, w oparciu o badanie jako¿ciowe, czy wykorzystanie zmienno¿ci rytmu serca jako metody interwencyjnej w coachingu systemowym stanowi warto¿¿ dodan¿ dla procesu coachingowego. Pomiar zmienno¿ci rytmu serca, czyli metoda analizy rytmu serca oparta na 24-godzinnym EKG, pozwala na wyci¿gni¿cie licznych wniosków dotycz¿cych witalno¿ci danej osoby. Metoda ta znajduje ju¿ zastosowanie w najró¿niejszych dziedzinach, takich jak badania kliniczne, profilaktyka zdrowotna w miejscu pracy, medycyna prewencyjna, a tak¿e w sporcie wyczynowym. Aby zbadä rzeczywiste mo¿liwo¿ci zastosowania zmienno¿ci rytmu serca w coachingu systemowym, przeprowadzono badanie jako¿ciowe w formie wywiadów kierowanych. W tym celu przeprowadzono wywiady z siedmioma coachami systemowymi. Zidentyfikowano zarówno korzy¿ci przemawiaj¿ce za wykorzystaniem zmienno¿ci rytmu serca jako metody interwencyjnej w coachingu systemowym, jak i pewne aspekty, które sprawiaj¿, ¿e stosowanie tej metody w coachingu systemowym jawi si¿ w krytycznym ¿wietle.