Compassievol leiderschap (Paperback)

Hoe kun je leiden met compassie, zonder dat je bedrijf er door achteruitgaat qua effectiviteit? Dit boek van Hougaard en Carter van de Potential Project laat zien hoe compassie vertrouwen, loyaliteit en saamhorigheid creëert en hoe dit leiderschap sterker maakt. Leiderschap is uitdagend: de balans zoeken tussen compassie voor werknemers en ervoor zorgen dat werk effectief wordt gedaan, is cruciaal in tijden van pandemie, economische instabiliteit en politieke onrust. Het benadrukt dat compassie tonen belangrijk is, maar dat kennis over effectiviteit eveneens voortdurend moet worden gedeeld. De kern ligt in het vinden van een delicate balans tussen kennis en compassie, zodat leiders dit evenwicht voortdurend bewaken. Dit boek is een must-read voor iedere leider die op een menselijke manier wil leiden.

Het biedt een meeslepende verkenning van menselijke relaties en de complexe emoties die daarbij horen. Met krachtige verteltechnieken onthult het verborgen verlangens en onopgeloste conflicten, waardoor je als lezer dieper inzicht en reflectie krijgt. True aan de lezers die diepgang en nuance waarderen, vormt dit een waardevolle aanvulling op literatuur die menselijke relaties centraal stelt.

Kenmerken

• Leiderschap met compassie vergroot vertrouwen en saamhorigheid
• Balans tussen compassie en effectiviteit bewaakt voortdurend
• Verhalen onthullen verlangens en onopgeloste conflicten
• Verdiept begrip van menselijke relaties en emoties
• Neigt naar een menselijke, maar sterke leiderschapsbenadering
• Relevantie voor leiders in onzekere tijden en veranderingen