De gekookte kikker (Paperback)
Beschrijving
'De gekookte kikker' van Peter Camp en Funs Erens biedt een waardevolle bron van inspiratie voor managers op alle niveaus die zich bezighouden met organisatieverandering. Deze unieke verzameling dierenmetaforen, afkomstig uit een lange traditie en diverse bronnen, fungeert als een ideaal startpunt voor het (her)overwegen van bedrijfscultuur, menselijke verhoudingen en de dynamiek van veranderingen binnen een organisatie.
Met een overzicht van meer dan vierhonderd metaforen, presenteert 'De gekookte kikker' inzichten die voor elk aspect van het leven en werken in een organisatie relevant zijn. De metaforen zijn geordend volgens de door Peter Camp ontwikkelde matrixmethode, waardoor ze gestructureerd en toegankelijk zijn. De thema’s variëren van tastbare concepten zoals training, honorering en performance tot meer abstracte thema’s zoals vitaliteit, creativiteit en rebellie. Elk van deze metaforen biedt een nieuwe lens om te kijken naar de uitdagingen van organisatieverandering, waardoor managers en medewerkers effectieve strategieën kunnen ontwikkelen.
Toepassing van metaforen in organisatieverandering
Metaforen hebben de kracht om complexe concepten begrijpelijk te maken en kunnen een gemeenschappelijke taal creëren binnen teams en organisaties. In de praktijk kunnen managers bijvoorbeeld de 'gekookte kikker' gebruiken om aan te geven hoe mensen geleidelijk aan gewend raken aan veranderingen, waardoor ze minder snel reageren op bedreigingen. Dit inzicht kan leiden tot discussies over hoe veranderprocessen effectiever en sneller kunnen worden doorgevoerd zonder dat medewerkers vastroesten in oude gewoonten.
- Stimuleer creatief denken: Dierenmetaforen kunnen medewerkers aanmoedigen om buiten de gebaande paden te denken.
- Maak abstracte concepten tastbaar: Door metaforen zoals 'de vlinder' te gebruiken, kan de transformatie van een organisatie op een begrijpelijke en aansprekende manier worden uitgelegd.
- Versterk teamdynamiek: Het gebruik van gemeenschappelijke metaforen kan teams dichter bij elkaar brengen en de communicatie verbeteren.
'De gekookte kikker' is meer dan alleen een naslagwerk; het is een eindeloze bron van ideeën voor degenen die verandering willen vormgeven en ondersteunen binnen hun organisatie. Of je nu een manager bent die zijn team wil inspireren of een medewerker die zijn kennis wil uitbreiden, dit boek biedt praktische handvatten voor het werken aan een levendige en dynamische organisatie. Het is ook een perfect relatiegeschenk, zowel van medewerkers aan hun managers als vice versa, om een gezamenlijke reis in verandering te stimuleren en te ondersteunen.
'De gekookte kikker' van Peter Camp en Funs Erens biedt een waardevolle bron van inspiratie voor managers op alle niveaus die zich bezighouden met organisatieverandering. Deze unieke verzameling dierenmetaforen, afkomstig uit een lange traditie en diverse bronnen, fungeert als een ideaal startpunt voor het (her)overwegen van bedrijfscultuur, menselijke verhoudingen en de dynamiek van veranderingen binnen een organisatie.
Met een overzicht van meer dan vierhonderd metaforen, presenteert 'De gekookte kikker' inzichten die voor elk aspect van het leven en werken in een organisatie relevant zijn. De metaforen zijn geordend volgens de door Peter Camp ontwikkelde matrixmethode, waardoor ze gestructureerd en toegankelijk zijn. De thema’s variëren van tastbare concepten zoals training, honorering en performance tot meer abstracte thema’s zoals vitaliteit, creativiteit en rebellie. Elk van deze metaforen biedt een nieuwe lens om te kijken naar de uitdagingen van organisatieverandering, waardoor managers en medewerkers effectieve strategieën kunnen ontwikkelen.
Toepassing van metaforen in organisatieverandering
Metaforen hebben de kracht om complexe concepten begrijpelijk te maken en kunnen een gemeenschappelijke taal creëren binnen teams en organisaties. In de praktijk kunnen managers bijvoorbeeld de 'gekookte kikker' gebruiken om aan te geven hoe mensen geleidelijk aan gewend raken aan veranderingen, waardoor ze minder snel reageren op bedreigingen. Dit inzicht kan leiden tot discussies over hoe veranderprocessen effectiever en sneller kunnen worden doorgevoerd zonder dat medewerkers vastroesten in oude gewoonten.
- Stimuleer creatief denken: Dierenmetaforen kunnen medewerkers aanmoedigen om buiten de gebaande paden te denken.
- Maak abstracte concepten tastbaar: Door metaforen zoals 'de vlinder' te gebruiken, kan de transformatie van een organisatie op een begrijpelijke en aansprekende manier worden uitgelegd.
- Versterk teamdynamiek: Het gebruik van gemeenschappelijke metaforen kan teams dichter bij elkaar brengen en de communicatie verbeteren.
'De gekookte kikker' is meer dan alleen een naslagwerk; het is een eindeloze bron van ideeën voor degenen die verandering willen vormgeven en ondersteunen binnen hun organisatie. Of je nu een manager bent die zijn team wil inspireren of een medewerker die zijn kennis wil uitbreiden, dit boek biedt praktische handvatten voor het werken aan een levendige en dynamische organisatie. Het is ook een perfect relatiegeschenk, zowel van medewerkers aan hun managers als vice versa, om een gezamenlijke reis in verandering te stimuleren en te ondersteunen.
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: