El liderazgo transformacional y la satisfacción laboral

El liderazgo transformacional es conocido por ser un requisito importante para establecer y mantener una relación satisfactoria con los empleados en diferentes sectores. Son pocos los estudios que han investigado el liderazgo transformacional. Por lo tanto, mi investigación se centró de forma crítica en el área de los componentes del liderazgo transformacional con carisma, consideración individual y estimulación intelectual en la satisfacción de los empleados en algunos sectores hoteleros seleccionados de Malasia. Mi investigación descubrió que, de todos los componentes del liderazgo transformacional, el carisma, la consideración individual y la estimulación intelectual son predictores relevantes de la satisfacción de los recepcionistas en la industria hotelera de cuatro y cinco estrellas de Malasia. Este libro ayudará a las personas, organizaciones y otros investigadores interesados en la satisfacción de los trabajadores de una organización con una producción eficiente y mejor.

Pagina's: 64, Paperback, Ediciones Nuestro Conocimiento