Empreendedorismo Corporativo e Desempenho: Efeitos na Kenya Power and Lighting Company

Este estudo centrou-se no efeito do empreendedorismo corporativo no desempenho organizacional da Kenya Power and Lighting Company, no Quénia. Foi apresentado no âmbito do cumprimento dos requisitos para a obtenção do grau de Mestre em Administração de Empresas. A amostra foi composta por 200 inquiridos, selecionados através de amostragem por conveniência e estratificada. Os resultados do estudo revelaram que todos os fatores do empreendedorismo corporativo foram alcançados em grande medida. O desempenho organizacional global, em termos de satisfação profissional, perceção da contribuição organizacional, empenho e orientação para a memória, foi, de um modo geral, moderado; o empreendedorismo corporativo influenciou positivamente o desempenho organizacional na Kenya Power. Este estudo recomendou a necessidade de reforçar estes aspetos específicos, bem como outros elementos do empreendedorismo corporativo na Kenya Power; a aplicação eficaz do empreendedorismo corporativo, a fim de alcançar melhorias mensuráveis no desempenho organizacional, e a promoção e apoio, por parte dos gestores, destes fatores de um clima empreendedor identificados neste estudo podem conduzir a níveis mais elevados de resultados positivos que maximizem o desempenho da organização.