Imprenditorialità aziendale e prestazioni: Effetti presso la Kenya Power and Lighting Company

Il presente studio si è concentrato sull'effetto dell'imprenditorialità aziendale sulle prestazioni organizzative presso la Kenya Power and Lighting Company, in Kenya. È stato presentato al fine di soddisfare i requisiti per il conseguimento del titolo di Master in Amministrazione Aziendale. Il campione era composto da 200 intervistati, selezionati tramite campionamento per convenienza e campionamento stratificato. I risultati dello studio hanno evidenziato che tutti i fattori dell'imprenditorialità aziendale sono stati raggiunti in misura elevata. Le prestazioni organizzative complessive in termini di soddisfazione sul lavoro, percezione del proprio contributo all'organizzazione, impegno e orientamento alla memoria sono risultate generalmente moderate; l'imprenditorialità aziendale ha influenzato positivamente le prestazioni organizzative presso Kenya Power. Questo studio ha raccomandato la necessità di rafforzare questi aspetti specifici, nonché altri elementi dell'imprenditorialità aziendale presso la Kenya Power; un'applicazione efficace dell'imprenditorialità aziendale al fine di ottenere un miglioramento misurabile delle prestazioni organizzative, unitamente alla promozione e al sostegno da parte dei manager di questi fattori di un clima imprenditoriale identificati in questo studio, potrebbe portare a livelli più elevati di risultati positivi che massimizzino le prestazioni dell'organizzazione.