Estilos de lideran�a e clima organizacional
Uitgelicht
|
54,90 |
Naar shop
|
|
54,90 |
Naar shop
|
|
54,90 |
Naar shop
|
Beschrijving
Bol
A liderança é considerada um processo em que uma ou mais pessoas influenciam um grupo de pessoas a seguir uma determinada direção. Isso pode ter, e muitas vezes tem, um forte impacto no clima social do grupo, através da forma como a liderança é exercida, ou seja, através do que é denominado estilo de liderança (Ekvall e Ryhammer, 1998). Não existe um estilo de liderança ideal; ou seja, o que é eficaz para uma organização pode não ser eficaz para outra (Boseman, 2008). O objetivo deste estudo foi destacar as principais abordagens, modelos e teorias de liderança, bem como as teorias sobre o clima organizacional, e estabelecer a relação entre eles.
Beschrijving
(2)
A liderança é considerada um processo em que uma ou mais pessoas influenciam um grupo de pessoas a seguir uma determinada direção. Isso pode ter, e muitas vezes tem, um forte impacto no clima social do grupo, através da forma como a liderança é exercida, ou seja, através do que é denominado estilo de liderança (Ekvall e Ryhammer, 1998). Não existe um estilo de liderança ideal; ou seja, o que é eficaz para uma organização pode não ser eficaz para outra (Boseman, 2008). O objetivo deste estudo foi destacar as principais abordagens, modelos e teorias de liderança, bem como as teorias sobre o clima organizacional, e estabelecer a relação entre eles.
AmazonPagina's: 104, Paperback, Edicoes Nosso Conhecimento
Productspecificaties
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:
Gerelateerde resultaten
