Facteurs du climat organisationnel qui influencent le comportement: comportement de l'enseignant

L'objectif de la recherche était de décrire les facteurs du climat organisationnel qui influencent le comportement des enseignants de l'école intégrale bolivarienne "Marín II" située dans la paroisse de San Javier dans la municipalité de San Felipe, État de Yaracuy. La nature de la recherche a été encadrée dans le paradigme positiviste, en utilisant la méthode hypothético-déductive, orientée vers une recherche sur le terrain, de type descriptif, étant donné le petit nombre de sujets avec lesquels nous avons travaillé (100%), c'est-à-dire 18 enseignants. Pour recueillir les informations, l'enquête a été utilisée comme technique et comme instrument un questionnaire structuré par 16 items, validé dans son contenu, par le jugement de trois experts.

Pagina's: 60, Paperback, Editions Notre Savoir