Feedback in de kerk (Paperback)

In de kerkelijke gemeenschap werken veel vrijwilligers samen in verschillende functies, zoals kerkenraden, commissies en projectteams. Echter, hoewel het werk vrijwillig is, is het nooit vrijblijvend. Het is cruciaal dat er ruimte is voor feedback, zodat de gemeenschap kan groeien en verbeteren. Dit is precies het onderwerp van het boek 'Feedback in de kerk' van Paulien Vervoorn.

Het belang van feedback

Paulien Vervoorn benadrukt in haar boek dat feedback geven en ontvangen niet alleen een professionele levensvaardigheid is, maar ook een essentieel onderdeel van de kerkelijke gemeenschap. Door constructieve feedback kunnen vrijwilligers beter leren van elkaar, wat uiteindelijk leidt tot een sterkere en hechtere gemeenschap. Het delen van ervaringen en het bieden van ondersteuning aan elkaar zijn fundamenten waarop de kerk kan voortbouwen.

Aansprekende ideeën en praktische opdrachten

'Feedback in de kerk' staat vol met aansprekende ideeën en concrete opdrachten die helpen om een cultuur van feedback te creëren. Vervoorn biedt handvatten aan om op een respectvolle en opbouwende manier feedback te geven, waardoor communicatie binnen de gemeenschap verbetert. Deze opdrachten zijn toegankelijk en toepasbaar voor iedereen binnen de kerkelijke organisatie en zijn ontworpen om zowel de gever als de ontvanger van feedback te laten groeien.

Samen leren en ontwikkelen

Het boek nodigt uit tot een continu leer- en ontwikkelingsproces, waarbij vrijwilligers niet alleen hun verantwoordelijkheden kunnen vervullen maar ook persoonlijk en geestelijk kunnen groeien. Door regelmatige feedbacksessies in te plannen en openheid te creëren rondom het onderwerp feedback, kunnen gemeenten ervoor zorgen dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Eerder werk van Paulien Vervoorn

Paulien Vervoorn is een ervaren schrijver en spreker met meerdere publicaties op haar naam, waaronder 'Hartelijk getalenteerd' en 'Geloofwaardig spreken'. Haar expertise ligt in het creëren van een positieve en productieve omgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en bloeien. Met 'Feedback in de kerk' voegt zij opnieuw waardevolle inzichten toe aan de discussie over de rol van feedback in vrijwilligersorganisaties.

In een tijd waarin samenwerking en verbinding belangrijker zijn dan ooit, biedt 'Feedback in de kerk' een onmisbare gids voor elke gemeente of kerkelijke organisatie die wil investeren in de groei van haar vrijwilligers en de onderlinge relaties. Het creëren van een feedbackcultuur is een stap richting een bloeiende, positieve en samenwerkende kerkelijke gemeenschap.