Este livro aborda a questão de saber se a formação contínua de funcionários mais velhos é um investimento sensato para as empresas. Para poder fazer uma afirmação fiável sobre este assunto, os seguintes pontos, tais como o estatuto dos idosos na empresa, as medidas de formação contínua em geral e as medidas aplicadas especificamente aos funcionários mais velhos, são discutidos em profundidade.
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