Questo libro esplora il modo in cui le tecnologie digitali stanno ridefinendo il futuro del lavoro e rivoluzionando le pratiche delle risorse umane. Il volume approfondisce l'integrazione delle tecnologie informatiche nell'acquisizione dei talenti, nella gestione delle prestazioni, nel coinvolgimento dei dipendenti e nello sviluppo organizzativo. Mette in evidenza come strumenti quali l'intelligenza artificiale, i big data, il cloud computing e l'analisi dei dati HR stiano aiutando le aziende a prendere decisioni basate sui dati, a personalizzare le esperienze dei dipendenti e a migliorare l'efficienza operativa. Attraverso esempi reali e approfondimenti pratici, il libro fornisce ai professionisti delle risorse umane e ai leader aziendali le strategie per creare una forza lavoro agile, innovativa e tecnologicamente preparata, pronta ad affrontare le sfide dell'era digitale. Funge da guida completa per trasformare le risorse umane tradizionali in una funzione strategica e tecnologicamente avanzata che guida il successo organizzativo.
AmazonPagina's: 136, Paperback, Edizioni Sapienza
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