Handboek werkgeluk

Het Handboek Werkgeluk brengt de inzichten van 26 experts uit de praktijk samen met de nieuwste wetenschap over gelukkig werken. Het behandelt drie centrale vragen: Gelukkig Organiseren, Gelukkig Leidinggeven en Gelukkig Werken. Het boek nodigt bestuurders, HR-professionals, coaches en medewerkers uit om werkgeluk in organisaties te verankeren met concrete tools, voorbeelden en inspirerende praktijkverhalen. Organisaties worden geconfronteerd met toenemende stress, burn-out en onverschilligheid; dit boek biedt handvatten om betekenis, autonomie, verbondenheid, competentie, voldoening en plezier te vergroten. Door aandacht voor talenten, behoeften en problemen van collega’s helpt het een werkomgeving te creëren waarin mensen kunnen floreren. Het boek stimuleert een beweging waarin werkgeluk centraal staat en bevat mogelijkheden tot verdieping via bijbehorende masterclasses en aanvullende bronnen.

Daarnaast biedt het praktische inzichten en concrete aanpakken om werkgeluk duurzaam bevorderd te krijgen in diverse organisaties en teams. Het richt zich op zowel beleid als dagelijks handelen van professionals en medewerkers, met een duidelijke focus op inzet, samenwerking en welzijn.

Kenmerken

• 26 experts delen hun beste ideeën
• Drie kernvragen: organiseren, leidinggeven, werken
• Concrete tools en praktijkvoorbeelden
• Gericht op betekenis, autonomie, verbondenheid
• Voor bestuurders, HR-professionals en coaches
• 256 pagina's, Eerste editie, Paperback, uitgever Boom