Hoe richt je een zwerm - Paperback

Je bent bestuurder, manager of beleidsmedewerker en krijgt steeds vaker te maken met vraagstukken die zo complex zijn dat ze niet door jou of jouw organisatie alleen opgelost kunnen worden. Klimaat- en energievraagstukken, zorgtransities en reorganisaties in grote instituties vragen om samenwerking tussen veel partijen met soms tegenstrijdige belangen. De samenleving beweegt van een hiërarchische top-down structuur naar een horizontale, decentrale bottom-up aanpak. “ Hoe richt je een zwerm? ” laat zien hoe je die complexiteit op een toegankelijke manier aanpakt met modern leiderschap. Het boek helpt bestuurders en managers verantwoordelijkheid te nemen door alle betrokkenen samen te brengen, zodat de zwerm in beweging komt en blijft richting een gezamenlijk toekomstperspectief.

Het boek beschrijft stap voor stap hoe je productieve ontmoetingen organiseert en zo het vliegwiel van verandering op gang brengt en behoudt. Je leert de common ground tussen partijen ontdekken, doorleefd commitment creëren en draagvlak vanzelf laten ontstaan. Daarnaast wordt duidelijk hoe participatieve processen structureel en effectief kunnen worden ingericht, zodat de organisatie betekenis krijgt in de omgeving en met minder rancune tot resultaat komt.

• Praktische handvatten voor modern leiderschap en samenwerking bij complexe vraagstukken
• Betrokken partijen samen verantwoordelijkheid laten nemen en richting geven
• Gezamenlijke doelen formuleren en duurzaam verandering in gang zetten
• Productieve ontmoetingen organiseren die beweging op gang brengen
• Common ground vinden en commitment verankeren in acties
• Participatieve processen faciliteren en zelfsturing stimuleren