Il mentoring come strumento per promuovere i dirigenti volontari: Accompagnamento dei responsabili delle comunità ecclesiastiche regionali
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I responsabili volontari sono elementi fondamentali nel lavoro delle comunità e delle chiese. Investono, motivano e guidano. Purtroppo, però, spesso manca loro ciò che le imprese economiche hanno da tempo riconosciuto come uno dei mezzi di promozione più importanti: un accompagnamento personale e un sostegno attraverso il mentoring. Come si può creare una cultura del mentoring nelle comunità ecclesiastiche regionali, in modo che i responsabili si esauriscano meno spesso? Quali sono i temi importanti? Quali strumenti sono efficaci? Come potrebbe essere strutturato un programma che attiri i volontari?
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I responsabili volontari sono elementi fondamentali nel lavoro delle comunità e delle chiese. Investono, motivano e guidano. Purtroppo, però, spesso manca loro ciò che le imprese economiche hanno da tempo riconosciuto come uno dei mezzi di promozione più importanti: un accompagnamento personale e un sostegno attraverso il mentoring. Come si può creare una cultura del mentoring nelle comunità ecclesiastiche regionali, in modo che i responsabili si esauriscano meno spesso? Quali sono i temi importanti? Quali strumenti sono efficaci? Come potrebbe essere strutturato un programma che attiri i volontari?
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