Questo libro, Employee Satisfaction Survey, è il risultato del mio progetto in gestione delle risorse umane svolto durante il mio Master in Business Administration per oltre 45 giorni presso la RINL, una società Navaratna con oltre 18.000 dipendenti. Questo libro è utile per le aziende che hanno un numero elevato di dipendenti e vogliono durare per sempre, ma anche per gli studenti di gestione delle risorse umane che vogliono imparare qualcosa di reale e pratico. Il libro presenta le seguenti caratteristiche salienti: ¿ Presentazione semplice e concisa. ¿ Spiegazione dettagliata della soddisfazione dei dipendenti. ¿ Nuove tecniche di segregazione dei dipendenti per conoscere la loro soddisfazione. ¿ Spiegazione dettagliata delle soluzioni per superare l'insoddisfazione dei dipendenti.
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