Ksi¿¿ka ta analizuje, w jaki sposób technologie cyfrowe zmieniaj¿ oblicze przysz¿o¿ci pracy i rewolucjonizuj¿ praktyki w dziedzinie HR. Autorka dog¿¿bnie omawia kwesti¿ wdräania technologii informatycznych w procesach pozyskiwania talentów, zarz¿dzania wydajno¿ci¿, budowania zaangäowania pracowników oraz rozwoju organizacyjnego. Podkre¿la, w jaki sposób narz¿dzia takie jak sztuczna inteligencja, big data, chmura obliczeniowa i analityka HR pomagaj¿ firmom podejmowä decyzje oparte na danych, personalizowä do¿wiadczenia pracowników oraz zwi¿kszä wydajno¿¿ operacyjn¿. Dzi¿ki przyk¿adom z ¿ycia wzi¿tych i praktycznym spostrze¿eniom ksi¿¿ka wyposäa specjalistów HR i liderów biznesowych w strategie tworzenia zwinnej, innowacyjnej i znaj¿cej si¿ na technologii kadry, gotowej na wyzwania ery cyfrowej. Stanowi ona kompleksowy przewodnik po przeksztäcaniu tradycyjnego HR w strategiczn¿, opart¿ na technologii funkcj¿, która nap¿dza sukces organizacji.
AmazonPagina's: 140, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: