Introduction to Human Resource Management

Prijzen vanaf
25,66

Beschrijving

Met de derde editie van dit introductietekstboek voor Human Resource Management (HRM), geschreven door Banfield, Kay en Royles, krijgen studenten de ideale combinatie van theoretische en praktische inzichten. Deze uitgave is speciaal ontworpen voor studenten die hun eerste stappen zetten in HRM en biedt een uitgebalanceerde benadering van het onderwerp door zowel academische als werkveldervaringen te integreren.

Inhoudelijke Structuur

Het boek is opgebouwd in vier delen:

- De fundamenten van HRM (Hoofdstukken 1-3)

- Operationele uitdagingen (Hoofdstukken 4-8)

- Sleutelprocessen in HRM (Hoofdstukken 9-12)

- Drie real-life casestudy’s (Hoofdstukken 12-15)

Elk hoofdstuk moedigt studenten aan om kritisch na te denken over de verschillende kwesties in HRM. Door middel van talrijke praktijkvoorbeelden en casestudy’s kunnen studenten de theorie direct toepassen en begrijpen hoe HRM in de realiteit functioneert.

Holistische Benadering

De auteurs vermijden het presenteren van HRM als een op zichzelf staande functie. In plaats daarvan benadrukken ze dat HR-processen en de bijbehorende uitdagingen essentieel zijn voor het succes van elke organisatie. De tekst verkent de evolutie van de HR-functie en de vele uitdagingen en kansen die gepaard gaan met het beheren van mensen op de werkvloer, zoals talentmanagement, ethiek, leiderschap, werving en misconduct.

Praktische Inzichten

Een van de opvallende kenmerken van deze editie is de nieuwe 'Practitioner Insight' sectie in elk hoofdstuk, waarin interviews zijn opgenomen met HR-professionals uit diverse organisaties, van grote instellingen zoals Nottingham Trent University tot kleinere bedrijven zoals International Information Systems in Bahrein. Deze praktijkervaringen geven waardevol inzicht in hoe HRM daadwerkelijk wordt toegepast.

Online Hulpmiddelen

Het boek biedt een schat aan online bronnen voor zowel studenten als docenten:

Voor studenten:

- Aanvullend casusmateriaal

- Multiple-choice vragen met feedback

- Weblinks

- Hoofdstuk over gezondheid en veiligheid

- Verdiepingsmateriaal over belangrijke onderwerpen

Voor docenten:

- Testbank

- PowerPoint-presentaties

- Antwoorden op casestudy-vragen

- Discussievragen en voorgestelde antwoorden

- Gedetailleerde handleiding voor het gebruik van casestudy-hoofdstukken in het onderwijs

Met een toegankelijke en conversatiële schrijfstijl is dit boek een waardevolle introductie tot HRM, die zowel undergraduate als postgraduate studenten helpt om een solide basis te leggen voor hun toekomstige loopbaan in dit dynamische vakgebied.

Vergelijk aanbieders (3)

Shop
Prijs
Verzendkosten
Totale prijs
 25,66
gebruikt
Gratis
 25,66
Naar shop
Gratis Shipping Costs
 29,83
gebruikt
Gratis
 29,83
Naar shop
Gratis Shipping Costs
 74,93
Gratis
 74,93
Naar shop
Gratis Shipping Costs
Beschrijving

Met de derde editie van dit introductietekstboek voor Human Resource Management (HRM), geschreven door Banfield, Kay en Royles, krijgen studenten de ideale combinatie van theoretische en praktische inzichten. Deze uitgave is speciaal ontworpen voor studenten die hun eerste stappen zetten in HRM en biedt een uitgebalanceerde benadering van het onderwerp door zowel academische als werkveldervaringen te integreren.

Inhoudelijke Structuur

Het boek is opgebouwd in vier delen:

- De fundamenten van HRM (Hoofdstukken 1-3)

- Operationele uitdagingen (Hoofdstukken 4-8)

- Sleutelprocessen in HRM (Hoofdstukken 9-12)

- Drie real-life casestudy’s (Hoofdstukken 12-15)

Elk hoofdstuk moedigt studenten aan om kritisch na te denken over de verschillende kwesties in HRM. Door middel van talrijke praktijkvoorbeelden en casestudy’s kunnen studenten de theorie direct toepassen en begrijpen hoe HRM in de realiteit functioneert.

Holistische Benadering

De auteurs vermijden het presenteren van HRM als een op zichzelf staande functie. In plaats daarvan benadrukken ze dat HR-processen en de bijbehorende uitdagingen essentieel zijn voor het succes van elke organisatie. De tekst verkent de evolutie van de HR-functie en de vele uitdagingen en kansen die gepaard gaan met het beheren van mensen op de werkvloer, zoals talentmanagement, ethiek, leiderschap, werving en misconduct.

Praktische Inzichten

Een van de opvallende kenmerken van deze editie is de nieuwe 'Practitioner Insight' sectie in elk hoofdstuk, waarin interviews zijn opgenomen met HR-professionals uit diverse organisaties, van grote instellingen zoals Nottingham Trent University tot kleinere bedrijven zoals International Information Systems in Bahrein. Deze praktijkervaringen geven waardevol inzicht in hoe HRM daadwerkelijk wordt toegepast.

Online Hulpmiddelen

Het boek biedt een schat aan online bronnen voor zowel studenten als docenten:

Voor studenten:

- Aanvullend casusmateriaal

- Multiple-choice vragen met feedback

- Weblinks

- Hoofdstuk over gezondheid en veiligheid

- Verdiepingsmateriaal over belangrijke onderwerpen

Voor docenten:

- Testbank

- PowerPoint-presentaties

- Antwoorden op casestudy-vragen

- Discussievragen en voorgestelde antwoorden

- Gedetailleerde handleiding voor het gebruik van casestudy-hoofdstukken in het onderwijs

Met een toegankelijke en conversatiële schrijfstijl is dit boek een waardevolle introductie tot HRM, die zowel undergraduate als postgraduate studenten helpt om een solide basis te leggen voor hun toekomstige loopbaan in dit dynamische vakgebied.


Productspecificaties

Merk Oxford University Press, USA
EAN
  • 9781843981398
  • 9781843982586
  • 9780750665346
  • 9780333912430
  • 9780333912423
Maat

Prijshistorie

Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: