Si¿a organizacji zale¿y od jako¿ci jej zasobów ludzkich, które odgrywaj¿ kluczow¿ rol¿ w wykorzystaniu pozostäych zasobów. Poniewä organizacje s¿ zarz¿dzane i zatrudniaj¿ pracowników, wyzwania i mo¿liwo¿ci zwi¿zane z ich tworzeniem i zarz¿dzaniem cz¿sto wynikaj¿ z samych ludzi. Osoby zarz¿dzaj¿ce kapitäem, zasobami materialnymi i innymi zasobami informacyjnymi s¿ odpowiedzialne za zwi¿kszanie warto¿ci organizacji, równie¿ poprzez skuteczne zarz¿dzanie zasobami ludzkimi, czyli kapitäem ludzkim. Badanie koncentruje si¿ na jako¿ci ¿ycia zawodowego i satysfakcji z pracy pracowników sektora publicznego i prywatnego...
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: