Kita Leitung. Leitfaden für Qualifizierung und Praxis
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Die Reihe'Sozialmanagement'wendet sich an Praktiker/innen und Fortbildungsteilnehmer/innen der Sozial- und Gesundheitsberufe, die sich über ihre fachliche Ausbildung hinaus weiter qualifizieren möchten oder müssen - in den Bereichen Planung und Organisation, Teamentwicklung, (Mitarbeiter-)Führung, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit oder Wirtschaftlichkeit. Die Bände eignen sich weitgehend für das Selbststudium, lassen sich als Nachschlagewerke nutzen und sind besonders gut als Lern- und Arbeitsbücher in entsprechenden Bildungsmaßnahmen einsetzbar.Demografische Veränderungen, Finanzknappheit und die Forderung nach mehr Bildung zwingen die bundesweit 43.000 Kitas zu mehr Qualität. Für Leitungsfunktionen wird zunehmend systematisch ausgebildet. Das Spektrum reicht mittlerweile von Kita-Management-Lehrgängen bis zu Fachwirten mit einem IHK- oder VHS-Sigel. Dieser Leitfaden bietet den Querschnitt aller dazu erforderlichen Themenbereiche in einem kompakten Zuschnitt und führt die Zielgruppe gut in die für sie teils fremden Denkmuster von Managementtechniken ein.Aus dem Inhalt:- Aktuelle frühpädagogische Ansätze- Leitung von Einrichtungen: Leitungspersönlichkeit, Personal- und Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Management- Organisation, EDV, Finanzierung- Persönliche Kompetenzen, Gesprächsführung- Öffentlichkeitsarbeit: Marketing, Zusammenarbeit mit Eltern
Die Reihe'Sozialmanagement'wendet sich an Praktiker/innen und Fortbildungsteilnehmer/innen der Sozial- und Gesundheitsberufe, die sich über ihre fachliche Ausbildung hinaus weiter qualifizieren möchten oder müssen - in den Bereichen Planung und Organisation, Teamentwicklung, (Mitarbeiter-)Führung, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit oder Wirtschaftlichkeit. Die Bände eignen sich weitgehend für das Selbststudium, lassen sich als Nachschlagewerke nutzen und sind besonders gut als Lern- und Arbeitsbücher in entsprechenden Bildungsmaßnahmen einsetzbar.Demografische Veränderungen, Finanzknappheit und die Forderung nach mehr Bildung zwingen die bundesweit 43.000 Kitas zu mehr Qualität. Für Leitungsfunktionen wird zunehmend systematisch ausgebildet. Das Spektrum reicht mittlerweile von Kita-Management-Lehrgängen bis zu Fachwirten mit einem IHK- oder VHS-Sigel. Dieser Leitfaden bietet den Querschnitt aller dazu erforderlichen Themenbereiche in einem kompakten Zuschnitt und führt die Zielgruppe gut in die für sie teils fremden Denkmuster von Managementtechniken ein.Aus dem Inhalt:- Aktuelle frühpädagogische Ansätze- Leitung von Einrichtungen: Leitungspersönlichkeit, Personal- und Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Management- Organisation, EDV, Finanzierung- Persönliche Kompetenzen, Gesprächsführung- Öffentlichkeitsarbeit: Marketing, Zusammenarbeit mit Eltern
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