Ksi¿¿ka ta opisuje, w jaki sposób rekrutacja i dobór odpowiednich osób möe przynie¿¿ korzy¿ci organizacji; ocenia procedury rekrutacyjne i selekcyjne organizacji w oparciu o odpowiednie teorie. Ponadto celem tej ksi¿¿ki jest przeprowadzenie wst¿pnej analizy ró¿nych procesów rekrutacji i selekcji oraz korzy¿ci, jakie przynosz¿ one organizacji. Co wi¿cej, ksi¿¿ka porusza takie zagadnienia, jak kwestie prawne, etyczne, równö¿ szans i ró¿norodnö¿ w rekrutacji i selekcji; popraw¿ wizerunku marki firmy na rynku pracy oraz stosowanie innych metod selekcji.
AmazonPagina's: 100, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: