€ 58,72 Gratis verzending
La comunicazione dei benefici come misura di employer branding: Uno studio qualitativo condotto su aziende austriache
Prijzen vanaf
58,72
Uitgelicht
|
|
58,72 |
Naar shop
|
|
61,99 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (2) | ||
Beschrijving
Bol
Nell'attuale "guerra dei talenti", è fondamentale per le aziende distinguersi dagli altri datori di lavoro e dare un'impronta personale. Ciò può avvenire attraverso l'offerta di benefit. Ci si chiede però perché non tutte le aziende comunichino i propri benefit sul sito web dedicato alle carriere e negli annunci di lavoro. A tal fine, è necessario illustrare i motivi a favore o contro la comunicazione di tali benefit, per cui è stata condotta un'indagine qualitativa con otto interviste ad esperti, valutata sulla base dell'analisi qualitativa dei contenuti secondo Meuser e Nagel.
Vergelijk aanbieders (2)
Sorteren op:
€ 61,99 Gratis verzending
Winkels met andere maten
Beschrijving
(1)
Nell'attuale "guerra dei talenti", è fondamentale per le aziende distinguersi dagli altri datori di lavoro e dare un'impronta personale. Ciò può avvenire attraverso l'offerta di benefit. Ci si chiede però perché non tutte le aziende comunichino i propri benefit sul sito web dedicato alle carriere e negli annunci di lavoro. A tal fine, è necessario illustrare i motivi a favore o contro la comunicazione di tali benefit, per cui è stata condotta un'indagine qualitativa con otto interviste ad esperti, valutata sulla base dell'analisi qualitativa dei contenuti secondo Meuser e Nagel.
Productspecificaties
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:
Gerelateerde resultaten
Uitgelichte Keuze
58,72
