L'obiettivo del libro è condividere le conoscenze e sviluppare le competenze manageriali per tutti i professionisti necessari per prosperare nella forza lavoro di oggi. Il libro dimostra che le aziende con manager di talento sperimentano una maggiore redditività, livelli più elevati di produttività e punteggi più alti di coinvolgimento dei dipendenti, evidenziando quanto la gestione possa essere vitale per la cultura e il successo di un'organizzazione. Il libro si concentra su argomenti quali l'intelligenza emotiva, il lavoro di squadra, la leadership, la motivazione, la gestione dei conflitti, la gestione del cambiamento in un'organizzazione.
AmazonPagina's: 136, Paperback, Edizioni Sapienza
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