L'obiettivo del libro è condividere le conoscenze e sviluppare le competenze manageriali per tutti i professionisti necessari per prosperare nella forza lavoro di oggi. Il libro dimostra che le aziende con manager di talento sperimentano una maggiore redditività, livelli più elevati di produttività e punteggi più alti di coinvolgimento dei dipendenti, evidenziando quanto la gestione possa essere vitale per la cultura e il successo di un'organizzazione. Il libro si concentra su argomenti quali l'intelligenza emotiva, il lavoro di squadra, la leadership, la motivazione, la gestione dei conflitti, la gestione del cambiamento in un'organizzazione.
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