Le MANAGEMENT des ORGANISATIONS sous l'angle de la BIENVEILLANCE: BIENVEILLANT et PERFORMANCE

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Bol Cet ouvrage est la résultante d'un colloque international qui s'est tenu au Cameroun à Douala au complexe de professionnalisation du Campus 2 sous le haut Patronage du Ministre d'ETAT, Ministre de l'enseignement Supérieur, Chancelier des ordres académiques, Pr JACQUES FAME NDONGO, dont le thème porte sur le Management bienveillant.OPPORTUNE HAND: organisatrice du dit colloque, son premier texte éclaire abondamment sur la notion de Management sous l'angle de la bienveillance la performance des organisations.Pr ISIDORE BIKOKO " liberez le colibri en vous" Autour des équipes, l'auteur se demande comment les structures de pouvoir et les croyances collectives peuvent entrainer une montée en performance. Cela appelle à interroger les mécanismes bienveillants et la théorie du changement.Dr BONAVENTURE ABADA aborde le Management bienveillant en contexte de crise sanitaire COVID 19.DAWAYE EGUESSA traite le style de management en BON PERE DE FAMILLE. ADEDOYIN AMANGBO aborde le style de leadership au féminin et la gouvernance sous l'angle de la bienveillance.M. Dimitri M'FOUMOU-TITI et STEPHANE BAPIA : le management bienveillant et la performance.

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Cet ouvrage est la résultante d'un colloque international qui s'est tenu au Cameroun à Douala au complexe de professionnalisation du Campus 2 sous le haut Patronage du Ministre d'ETAT, Ministre de l'enseignement Supérieur, Chancelier des ordres académiques, Pr JACQUES FAME NDONGO, dont le thème porte sur le Management bienveillant.OPPORTUNE HAND: organisatrice du dit colloque, son premier texte éclaire abondamment sur la notion de Management sous l'angle de la bienveillance la performance des organisations.Pr ISIDORE BIKOKO " liberez le colibri en vous" Autour des équipes, l'auteur se demande comment les structures de pouvoir et les croyances collectives peuvent entrainer une montée en performance. Cela appelle à interroger les mécanismes bienveillants et la théorie du changement.Dr BONAVENTURE ABADA aborde le Management bienveillant en contexte de crise sanitaire COVID 19.DAWAYE EGUESSA traite le style de management en BON PERE DE FAMILLE. ADEDOYIN AMANGBO aborde le style de leadership au féminin et la gouvernance sous l'angle de la bienveillance.M. Dimitri M'FOUMOU-TITI et STEPHANE BAPIA : le management bienveillant et la performance.


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  • 9786206718291
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