Le rôle de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise moderne

(en cours d'évaluation) Fidèle à sa vision d'une gestion humaine qui libère l'individu de la subordination hiérarchique et lui ouvre la voie à une participation active dans le cadre de la gestion des ressources humaines, l'auteur nous fait entrer dans une nouvelle ère de société holistique. C'est sur cette base qu'il tente de nous libérer d'une situation que les générations futures qualifieront d'' âge sombre de la gestion '. Cet ouvrage constitue une innovation majeure dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein du contexte de la gestion mondiale, non seulement dans la littérature serbe, mais aussi en Europe et dans le monde entier. Il devrait donc être reconnu comme une référence pertinente tant pour les étudiants et les chercheurs que pour les dirigeants et les hommes d'affaires de tous horizons. Que faut-il pour faire entrer avec succès votre organisation dans le XXIe siècle ? Un expert de premier plan dans le domaine de la gestion des ressources humaines partage l'expérience et la sagesse qu'il a acquises au cours des trente dernières années, en suivant les activités d'organisations réputées et d'entreprises prospères. Cet ouvrage transforme de manière positive et holistique la mentalité du monde des affaires.