Learning and Development Practice in the Workplace

Learning and Development Practice in the Workplace is een essentieel handboek voor iedereen die zich bezighoudt met leren en ontwikkelen (L&D) in de werkomgeving. Dit boek is bij uitstek geschikt voor studenten die de CIPD L&D-kwalificaties op niveau 3 of 5 volgen, evenals voor nieuwe professionals in een L&D-rol. Het biedt een uitgebreide kijk op de vereisten en verantwoordelijkheden van een L&D-professional en hoe deze aan de verwachtingen kunnen worden voldaan en deze zelfs kunnen overtreffen.

Essentiële inhoud

In de vierde editie van Learning and Development Practice in the Workplace is een gedetailleerde update aangebracht, die aansluit bij de nieuwe CIPD Profession Map. Het boek is verdeeld in twee delen:

- Deel één biedt praktische begeleiding voor L&D-praktijk. Hier leer je hoe je leerbehoeften identificeert, effectieve L&D-activiteiten ontwerpt, uitvoert en evalueert, en hoe je L&D-evenementen organiseert.

- Deel twee behandelt de theoretische basis, waaronder belangrijke leermodelen en -theorieën die noodzakelijk zijn voor elke L&D-professional.

Diverse leermethoden

Deze editie behandelt verschillende benaderingen voor het leveren van leren, zoals klassikale training en facilitatie, technologisch ondersteund leren, coaching, mentoring en sociale en collaboratieve leerprocessen. Het boek bevat ook deskundige richtlijnen voor het verhogen van de betrokkenheid van lerenden, met inzichten uit de neurowetenschappen en psychologie, en biedt advies over het evalueren van de impact van L&D-activiteiten.

Praktische hulpmiddelen

Learning and Development Practice in the Workplace omvat praktische aanwijzingen voor het gebruik van technologie om leren te faciliteren en benadrukt het belang van sociale en collectieve leerprocessen. Het biedt een bredere internationale perspectief en onderzoekt kritischer verschillende leermodellen en het gebruik van sociale media binnen L&D.

Ondersteunende materialen

Bij het boek horen online ondersteunende bronnen, waaronder een instructeursmanual, dia's voor colleges, geannoteerde web-links en zelftestvragen. Deze materialen zijn ontworpen om zowel studenten als nieuwe professionals te helpen bij hun leerervaring en professionele ontwikkeling.

Met case studies, activiteiten en voorbeelden is Learning and Development Practice in the Workplace een onmisbare gids voor zowel studenten als L&D-praktijkprofessionals die streven naar succes in hun rol. Dit boek biedt de nodige kennis en vaardigheden om L&D-activiteiten effectief te aligneren met de strategische doelen van organisaties en zo bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie als geheel.