Leiders doen groeien (Paperback)
Uitgelicht
|
50,50 |
Naar shop
|
|
50,50 |
Naar shop
|
|
50,50 |
Naar shop
|
Beschrijving
Leiderschap en Mindfulness: Een Reis naar Groei
Leiderschap is meer dan alleen het aansturen van anderen; het is een diepgaand en harmonieus samenspel tussen een mindful brein en aanleerbare competenties. De inzichten van Peter Drucker, "Je kunt andere mensen niet managen tenzij je eerst jezelf beheert," vormen de basis van dit belangrijke principe. Dit benadrukt de noodzaak om eerst je eigen emoties, motivaties en gedragingen te begrijpen voordat je invloed kunt uitoefenen op anderen.
Ontdek de Kern van Leiderschap
In het boek "Leiders doen groeien" wordt de lezer meegenomen op een ontdekkingsreis in de wereld van leiderschap. Hierin wordt duidelijk dat leiderschap eerder een dynamische reis is dan een eindbestemming. Dit boek biedt een gedetailleerd overzicht van verschillende leiderschapsvaardigheden en HR-competenties die essentieel zijn in de huidige snel veranderende omgeving.
De Rol van Mindfulness
Een belangrijk thema in dit boek is de rol van mindfulness binnen leiderschap. Zonder een mindful benadering kan het toepassen van leiderschapsvaardigheden als onoprecht en mechanisch aanvoelen, vergelijkbaar met het opvoeren van ingestudeerde nummers. Mindfulness stelt leiders in staat om authentiek en empathisch te zijn, wat cruciaal is voor het opbouwen van sterke relaties met hun teamleden.
Inzicht in Mensen
Een ander belangrijk aspect dat aan bod komt, is het begrijpen van mensen. Hoe ga je om met teamleden? Wat zijn hun drijfveren en hoe beïnvloeden actuele uitdagingen hun motivatie? Het boek geeft wetenschappelijk onderbouwde inzichten en tools om deze vragen te beantwoorden. Dit helpt leiders niet alleen om effectievere communicatie en samenwerking te bevorderen, maar ook om een positieve, ondersteunende werkomgeving te creëren.
Authenticiteit en Welzijn
In een wereld waar leiders zowel gidsen als collega's zijn, wordt het welzijn van zowel de leiders als de teamleden van groot belang. Dit boek benadrukt de waarde van authenticiteit in leiderschap en biedt handvatten om een cultuur te creëren waarin groei en welzijn hand in hand gaan.
Met 360 pagina's aan rijkdom aan kennis en inzichten, is "Leiders doen groeien" een must-read voor iedereen die zijn of haar leiderschapsvaardigheden wil ontwikkelen en een positieve impact wil maken binnen zijn of haar organisatie. Dit boek is ook beschikbaar in het Engels onder de titel "How to grow as a people manager" en is uitgegeven door Owl Press in de eerste editie, paperback. Ontdek nu de kracht van mindful leiderschap en leer hoe je niet alleen jezelf kunt managen, maar ook anderen kunt inspireren om te groeien.
Leiderschap en Mindfulness: Een Reis naar Groei
Leiderschap is meer dan alleen het aansturen van anderen; het is een diepgaand en harmonieus samenspel tussen een mindful brein en aanleerbare competenties. De inzichten van Peter Drucker, "Je kunt andere mensen niet managen tenzij je eerst jezelf beheert," vormen de basis van dit belangrijke principe. Dit benadrukt de noodzaak om eerst je eigen emoties, motivaties en gedragingen te begrijpen voordat je invloed kunt uitoefenen op anderen.
Ontdek de Kern van Leiderschap
In het boek "Leiders doen groeien" wordt de lezer meegenomen op een ontdekkingsreis in de wereld van leiderschap. Hierin wordt duidelijk dat leiderschap eerder een dynamische reis is dan een eindbestemming. Dit boek biedt een gedetailleerd overzicht van verschillende leiderschapsvaardigheden en HR-competenties die essentieel zijn in de huidige snel veranderende omgeving.
De Rol van Mindfulness
Een belangrijk thema in dit boek is de rol van mindfulness binnen leiderschap. Zonder een mindful benadering kan het toepassen van leiderschapsvaardigheden als onoprecht en mechanisch aanvoelen, vergelijkbaar met het opvoeren van ingestudeerde nummers. Mindfulness stelt leiders in staat om authentiek en empathisch te zijn, wat cruciaal is voor het opbouwen van sterke relaties met hun teamleden.
Inzicht in Mensen
Een ander belangrijk aspect dat aan bod komt, is het begrijpen van mensen. Hoe ga je om met teamleden? Wat zijn hun drijfveren en hoe beïnvloeden actuele uitdagingen hun motivatie? Het boek geeft wetenschappelijk onderbouwde inzichten en tools om deze vragen te beantwoorden. Dit helpt leiders niet alleen om effectievere communicatie en samenwerking te bevorderen, maar ook om een positieve, ondersteunende werkomgeving te creëren.
Authenticiteit en Welzijn
In een wereld waar leiders zowel gidsen als collega's zijn, wordt het welzijn van zowel de leiders als de teamleden van groot belang. Dit boek benadrukt de waarde van authenticiteit in leiderschap en biedt handvatten om een cultuur te creëren waarin groei en welzijn hand in hand gaan.
Met 360 pagina's aan rijkdom aan kennis en inzichten, is "Leiders doen groeien" een must-read voor iedereen die zijn of haar leiderschapsvaardigheden wil ontwikkelen en een positieve impact wil maken binnen zijn of haar organisatie. Dit boek is ook beschikbaar in het Engels onder de titel "How to grow as a people manager" en is uitgegeven door Owl Press in de eerste editie, paperback. Ontdek nu de kracht van mindful leiderschap en leer hoe je niet alleen jezelf kunt managen, maar ook anderen kunt inspireren om te groeien.