Leren anders organiseren
Uitgelicht
|
49,00 |
Naar shop
|
|
49,00 |
Naar shop
|
Beschrijving
Veel scholen staan voor uitdagingen binnen de huidige organisatie van het onderwijs. De vragen die zij zich stellen, zijn onder andere hoe passend onderwijs te bieden en voldoende te differentiëren binnen een traditionele jaarklas, hoe om te gaan met het lerarentekort, en hoe de geïsoleerde positie van leraren te verkleinen. In een sterk veranderde samenleving ontstaat de behoefte aan een vernieuwde inrichting van het onderwijs.
Om hierop in te spelen, kiezen diverse basisscholen en kindcentra ervoor om hun organisatie te ontschotten. De traditionele jaarklassen maken plaats voor grotere eenheden of units. Binnen deze units leren kinderen samen en ontwikkelen zij in een zelfstandiger leerproces. Een team van onderwijskrachten neemt gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van alle kinderen. Dit zorgt voor een meer geïntegreerde aanpak van het onderwijs en bevordert de samenwerking onder de leraren.
Dit boek is geschreven door auteurs die jarenlang nauw betrokken zijn geweest bij onderwijsvernieuwing. Hun ervaring is onder andere opgedaan in de projecten TOM en SlimFit, waarin innovatieve onderwijsmethoden zijn toegepast. Het boek documenteert de resultaten en ervaringen van diverse scholen die deze nieuwe onderwijsaanpak hebben geïmplementeerd.
Belangrijke aspecten van unitonderwijs worden besproken, en het boek biedt inzicht in de punten waar scholen op moeten letten bij het organiseren van dit soort onderwijs. Het beschrijft hoe een andere benadering van onderwijs een antwoord kan zijn op de hedendaagse uitdagingen binnen het onderwijssysteem, zoals differentiatie, passend onderwijs en het creëren van een ondersteunende leercultuur.
Naast inzichten vanuit de praktijk biedt het boek ook praktische tips en een solide theoretische onderbouwing. Dit maakt het niet alleen waardevol voor direct betrokkenen in het onderwijs, maar ook voor beleidsmakers en onderzoekers die geïnteresseerd zijn in de toekomst van het onderwijs.
Het boek is een uitnodiging om anders te denken over het onderwijs en biedt handvatten voor scholen die bereid zijn om de stap naar een vernieuwde organisatie te zetten. Of u nu een enthousiaste onderwijsprofessional bent die zoekt naar nieuwe mogelijkheden of een schoolleider die de huidige organisatie wil verbeteren, dit boek biedt de benodigde inspiratie en kennis om hiermee aan de slag te gaan.
Veel scholen staan voor uitdagingen binnen de huidige organisatie van het onderwijs. De vragen die zij zich stellen, zijn onder andere hoe passend onderwijs te bieden en voldoende te differentiëren binnen een traditionele jaarklas, hoe om te gaan met het lerarentekort, en hoe de geïsoleerde positie van leraren te verkleinen. In een sterk veranderde samenleving ontstaat de behoefte aan een vernieuwde inrichting van het onderwijs.
Om hierop in te spelen, kiezen diverse basisscholen en kindcentra ervoor om hun organisatie te ontschotten. De traditionele jaarklassen maken plaats voor grotere eenheden of units. Binnen deze units leren kinderen samen en ontwikkelen zij in een zelfstandiger leerproces. Een team van onderwijskrachten neemt gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van alle kinderen. Dit zorgt voor een meer geïntegreerde aanpak van het onderwijs en bevordert de samenwerking onder de leraren.
Dit boek is geschreven door auteurs die jarenlang nauw betrokken zijn geweest bij onderwijsvernieuwing. Hun ervaring is onder andere opgedaan in de projecten TOM en SlimFit, waarin innovatieve onderwijsmethoden zijn toegepast. Het boek documenteert de resultaten en ervaringen van diverse scholen die deze nieuwe onderwijsaanpak hebben geïmplementeerd.
Belangrijke aspecten van unitonderwijs worden besproken, en het boek biedt inzicht in de punten waar scholen op moeten letten bij het organiseren van dit soort onderwijs. Het beschrijft hoe een andere benadering van onderwijs een antwoord kan zijn op de hedendaagse uitdagingen binnen het onderwijssysteem, zoals differentiatie, passend onderwijs en het creëren van een ondersteunende leercultuur.
Naast inzichten vanuit de praktijk biedt het boek ook praktische tips en een solide theoretische onderbouwing. Dit maakt het niet alleen waardevol voor direct betrokkenen in het onderwijs, maar ook voor beleidsmakers en onderzoekers die geïnteresseerd zijn in de toekomst van het onderwijs.
Het boek is een uitnodiging om anders te denken over het onderwijs en biedt handvatten voor scholen die bereid zijn om de stap naar een vernieuwde organisatie te zetten. Of u nu een enthousiaste onderwijsprofessional bent die zoekt naar nieuwe mogelijkheden of een schoolleider die de huidige organisatie wil verbeteren, dit boek biedt de benodigde inspiratie en kennis om hiermee aan de slag te gaan.