Leren met collega";s (Paperback)
Beschrijving
'Leren met collega's' is een inspirerend boek geschreven door Erik de Haan, dat zich richt op de noodzaak van permanent leren en persoonlijke ontwikkeling in de moderne professionele wereld. Het idee om samen te leren is niet nieuw; de oude Grieken deden dit in zuilengalerijen en bij tempels, waar termen zoals 'stoïcijns', 'peripatetisch' en 'de tuin van Epicurus' hun oorsprong vinden. In deze relaxte omgevingen namen zij de tijd om te leren, waarbij 'school' in het Grieks staat voor 'vrij zijn' en 'niets om handen hebben'. Dit boek beoogt een vergelijkbaar leerklimaat te creëren op de huidige werkplek.
De Haan moedigt zijn lezers aan om samen met collega's de moed te hebben om:
- de rust en vrijheid te organiseren voor professionalisering;
- zowel sterke als zwakke kanten te tonen en bespreken;
- de grenzen van bestaande expertise te verkennen en te overschrijden;
- dit exploreren en leren als een essentieel onderdeel van hun werk te beschouwen.
'Leren met collega's' is daarmee een waardevolle gids voor iedereen die zijn of haar professionele vaardigheden wilt versterken en zich durft te spiegelen aan anderen. Dit boek is bijzonder geschikt voor collega's die elkaar nodig hebben om bij te blijven in hun vakgebied.
In deze uitgebreide derde druk zijn er drie nieuwe methodieken en drie nieuwe hoofdstukken toegevoegd. Een van de hoogtepunten is de introductie tot virtuele intercollegiale consultatie, wat een actueel en relevant onderwerp is in de steeds meer digitaliserende wereld. Daarnaast bevat het een recente praktijkcasus waarin maar liefst 700 consultatiegroepen over een periode van vijf jaar zijn geëvalueerd. Deze inzichten zijn onmisbaar voor elk team dat zich verder wil ontwikkelen en zijn effectiviteit wil vergroten.
De gepresenteerde werkvormen zijn uitvoerig getest en toegepast door Erik de Haan en zijn collega's, wat de bruikbaarheid en relevantie van de inhoud benadrukt. Met zijn werk voor Ashridge Consulting nabij Londen en als zelfstandig organisatieadviseur in Nederland, brengt de auteur een schat aan ervaring en deskundigheid mee naar dit boek.
'Leren met collega's' is niet alleen een informatieve tekst, maar ook een uitnodiging om samen te reflecteren, leren en groeien in de professionele wereld. Het biedt de tools en de inspiratie om samen met anderen de uitdagingen van de moderne werkplek aan te gaan en een cultuur van continu leren te omarmen.
'Leren met collega's' is een inspirerend boek geschreven door Erik de Haan, dat zich richt op de noodzaak van permanent leren en persoonlijke ontwikkeling in de moderne professionele wereld. Het idee om samen te leren is niet nieuw; de oude Grieken deden dit in zuilengalerijen en bij tempels, waar termen zoals 'stoïcijns', 'peripatetisch' en 'de tuin van Epicurus' hun oorsprong vinden. In deze relaxte omgevingen namen zij de tijd om te leren, waarbij 'school' in het Grieks staat voor 'vrij zijn' en 'niets om handen hebben'. Dit boek beoogt een vergelijkbaar leerklimaat te creëren op de huidige werkplek.
De Haan moedigt zijn lezers aan om samen met collega's de moed te hebben om:
- de rust en vrijheid te organiseren voor professionalisering;
- zowel sterke als zwakke kanten te tonen en bespreken;
- de grenzen van bestaande expertise te verkennen en te overschrijden;
- dit exploreren en leren als een essentieel onderdeel van hun werk te beschouwen.
'Leren met collega's' is daarmee een waardevolle gids voor iedereen die zijn of haar professionele vaardigheden wilt versterken en zich durft te spiegelen aan anderen. Dit boek is bijzonder geschikt voor collega's die elkaar nodig hebben om bij te blijven in hun vakgebied.
In deze uitgebreide derde druk zijn er drie nieuwe methodieken en drie nieuwe hoofdstukken toegevoegd. Een van de hoogtepunten is de introductie tot virtuele intercollegiale consultatie, wat een actueel en relevant onderwerp is in de steeds meer digitaliserende wereld. Daarnaast bevat het een recente praktijkcasus waarin maar liefst 700 consultatiegroepen over een periode van vijf jaar zijn geëvalueerd. Deze inzichten zijn onmisbaar voor elk team dat zich verder wil ontwikkelen en zijn effectiviteit wil vergroten.
De gepresenteerde werkvormen zijn uitvoerig getest en toegepast door Erik de Haan en zijn collega's, wat de bruikbaarheid en relevantie van de inhoud benadrukt. Met zijn werk voor Ashridge Consulting nabij Londen en als zelfstandig organisatieadviseur in Nederland, brengt de auteur een schat aan ervaring en deskundigheid mee naar dit boek.
'Leren met collega's' is niet alleen een informatieve tekst, maar ook een uitnodiging om samen te reflecteren, leren en groeien in de professionele wereld. Het biedt de tools en de inspiratie om samen met anderen de uitdagingen van de moderne werkplek aan te gaan en een cultuur van continu leren te omarmen.
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: