Les Fondements du Management: Principes, Approches et Évolutions
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Depuis le modèle taylorien du XIXe siècle, centré sur la rationalisation technique, jusqu'aux approches humaines et systémiques, le management n'a cessé d'évoluer. Taylor et Fayol ont posé les bases de l'efficacité organisationnelle, mais en reléguant la dimension sociale au second plan. Mayo, Maslow et Herzberg ont ensuite replacé l'humain au c¿ur de la performance. Aujourd'hui, l'approche systémique propose une vision intégrée de l'entreprise, prenant en compte ses fonctions, ses interactions et son environnement.Destiné aux étudiants, praticiens et enseignants en management et gestion, cet ouvrage revisite les fondements du management, explore le leadership et la culture d'entreprise, analyse les structures organisationnelles et présente l'évolution du management de la qualité.
Depuis le modèle taylorien du XIXe siècle, centré sur la rationalisation technique, jusqu'aux approches humaines et systémiques, le management n'a cessé d'évoluer. Taylor et Fayol ont posé les bases de l'efficacité organisationnelle, mais en reléguant la dimension sociale au second plan. Mayo, Maslow et Herzberg ont ensuite replacé l'humain au c¿ur de la performance. Aujourd'hui, l'approche systémique propose une vision intégrée de l'entreprise, prenant en compte ses fonctions, ses interactions et son environnement.Destiné aux étudiants, praticiens et enseignants en management et gestion, cet ouvrage revisite les fondements du management, explore le leadership et la culture d'entreprise, analyse les structures organisationnelles et présente l'évolution du management de la qualité.
AmazonPagina's: 58, Paperback, Eliva Press
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