les FONDEMENTS PHILOSOPHIQUES DU MANAGEMENT: Management et Humanisme partagent-ils des principes fondamentaux avec philosophies antiques ?

Le présent ouvrage répond essentiellement à une question, à savoir: dans quelles mesures les notions de management et d'humanisme partagent des fondamentaux communs, issus des philosophies antiques? Ce questionnement nous amène à considérer successivement le contexte civilisationnel de l'Antiquité, puis les grandes doctrines philosophiques, avant d'en examiner les possibles prolongements managériaux.Management et Humanisme accordent une place centrale à la personne humaine, à la justice, à la prudence, à la responsabilité, à l'éducation, au dialogue et à la recherche du bien commun. Les philosophies antiques ne doivent donc pas seulement être regardées comme des objets historiques. Elles constituent un réservoir conceptuel plus que jamais mobilisable pour comprendre et piloter les organisations contemporaines, et maitriser les enjeux managériaux actuels. Au fil des pages, notre cheminement met en évidence une continuité remarquable entre philosophie antique, humanisme et management.L'acuité de cette étude apparaît avec d'autant plus de force dans un contexte marqué par les incertitudes et le besoin de repères solides pour orienter l'action de tout dirigeant ou gouvernant.