Mobilne uczenie si¿ jako forma kszta¿cenia w ramach doskonalenia zawodowego przedsi¿biorstwie: Ankieta przeprowadzona w¿ród ekspertów

"Mobilne uczenie si¿ staje si¿ filarem e-learningu" (MMB- Trendmonitor II/2011, s. 1) - tak mo¿na przeczytä w raporcie MMB- Trendmonitor z 2011 roku. Ale co dok¿adnie oznacza mobilne uczenie si¿? W spo¿ecze¿stwie wy¿aniaj¿ si¿ przede wszystkim cztery megatrendy, które maj¿ decyduj¿cy wp¿yw na zmiany w edukacji: globalizacja, zmiany technologiczne, zmiany demograficzne oraz przej¿cie od spo¿ecze¿stwa przemys¿owego do spo¿ecze¿stwa opartego na wiedzy. Konsekwencj¿ tych trendów jest to, ¿e w wyniku internacjonalizacji rynków i szybkiego rozwoju nowych technologii powstaje z¿o¿ony i elastyczny ¿wiat pracy, który nieustannie stawia przed pracownikami nowe wyzwania. Edukacja i kwalifikacje s¿ niezb¿dne, aby móc uczestniczy¿ w ¿yciu spo¿ecznym, poniewä stanowi¿ "podstaw¿ pomy¿lnej przysz¿o¿ci i integracji" (Microsoft Trendbook 2011, s. 2) oraz "maj¿ decyduj¿cy wp¿yw na perspektywy zawodowe i szanse ¿yciowe" (tam¿e).