Coutinho Organisaties in Transitie - Bedrijf en Management - Paperback - 9789046905586
Uitgelicht
|
37,50 |
Naar shop
|
|
37,50 |
Naar shop
|
|
37,50 |
Naar shop
|
Beschrijving
Organisaties in transitie is een praktisch boek over verandermanagement dat ingrijpende veranderingen en de bijbehorende impact op bedrijfsvoering belicht. Het laat zien hoe organisaties en medewerkers kunnen anticiperen op veranderingen, risico’s kunnen inschatten en kansgericht actie kunnen ondernemen in een dynamische omgeving. Het boek ondersteunt studenten bij de voorbereiding op een flexibele rol als professional in veranderende organisaties en helpt om te gaan met complexiteit en onzekerheden. Daarnaast biedt het instrumenten en benaderingen om veranderingen daadwerkelijk tot stand te brengen.
Het boek richt zich op studenten aan diverse hbo-opleidingen die verandermanagement een vak bieden, en is ook geschikt voor professionals in opleiding die met verandermanagement, kennismanagement, verbetermanagement en innovatie te maken hebben. Het biedt praktische handvatten en leert hoe je flexibel en doelgericht kunt opereren in een veranderende werkomgeving. Docenten kunnen naast het boek een docentenhandleiding, toetsvragen en cases met opdrachten aanvragen.
Eric Leltz is verbonden aan de Faculteit Communicatie en Journalistiek van de Hogeschool Utrecht en geeft daar onderwijs in projectmanagement, verbetermanagement, kennismanagement en ondernemen.
Kenmerken
- Praktisch handvat voor verandermanagement
- Gericht op flexibiliteit en risicobeoordeling
- Voor studenten en professionals in ontwikkeling
- Anticipeer op veranderingen en benut kansen
- Helpt omgaan met complexiteit en onzekerheden
- Inhoud ondersteunt praktijkgerichte verandering
Gebruik
- Leer flexibel inspelen op veranderingen, risico’s inschatten en kansen benutten.
Organisaties in transitie is een praktisch boek over verandermanagement dat ingrijpende veranderingen en de bijbehorende impact op bedrijfsvoering belicht. Het laat zien hoe organisaties en medewerkers kunnen anticiperen op veranderingen, risico’s kunnen inschatten en kansgericht actie kunnen ondernemen in een dynamische omgeving. Het boek ondersteunt studenten bij de voorbereiding op een flexibele rol als professional in veranderende organisaties en helpt om te gaan met complexiteit en onzekerheden. Daarnaast biedt het instrumenten en benaderingen om veranderingen daadwerkelijk tot stand te brengen.
Het boek richt zich op studenten aan diverse hbo-opleidingen die verandermanagement een vak bieden, en is ook geschikt voor professionals in opleiding die met verandermanagement, kennismanagement, verbetermanagement en innovatie te maken hebben. Het biedt praktische handvatten en leert hoe je flexibel en doelgericht kunt opereren in een veranderende werkomgeving. Docenten kunnen naast het boek een docentenhandleiding, toetsvragen en cases met opdrachten aanvragen.
Eric Leltz is verbonden aan de Faculteit Communicatie en Journalistiek van de Hogeschool Utrecht en geeft daar onderwijs in projectmanagement, verbetermanagement, kennismanagement en ondernemen.
Kenmerken
- Praktisch handvat voor verandermanagement
- Gericht op flexibiliteit en risicobeoordeling
- Voor studenten en professionals in ontwikkeling
- Anticipeer op veranderingen en benut kansen
- Helpt omgaan met complexiteit en onzekerheden
- Inhoud ondersteunt praktijkgerichte verandering
Gebruik
- Leer flexibel inspelen op veranderingen, risico’s inschatten en kansen benutten.