Papel da CSC na gestão de despedimentos coletivos

Externalização e deslocalização da produção, encerramento de empresas e supressão de postos de trabalho, reorganização, liquidação, recuperação e planos sociais são formas de designar o fenómeno da reestruturação. Este último não é um tema novo para as empresas, pois existe há décadas. Com a globalização e a crise económica e financeira, ele apenas assumiu outras formas e está no centro da atualidade mundial. É preciso insistir no fato de que os trabalhadores e, mais ainda, os sindicatos enfrentam dificuldades diante desse fenômeno, que leva a despedimentos coletivos e até mesmo à supressão de empregos. Nesta obra, o objetivo principal é descrever o sentimento e o papel desempenhado pelas organizações sindicais face a este fenómeno incontornável, que está no centro dos debates nacionais e europeus. A questão aqui é saber como os sindicatos se posicionam para preservar os ganhos sociais, garantindo ao mesmo tempo aos trabalhadores as melhores condições possíveis de despedimento.