PPRA jako narzędzie zarządzania

W latach 70. XX wieku Brazylia odnotowäa alarmuj¿ce dane dotycz¿ce wypadków przy pracy. W celu promowania krajowej kultury prewencji, ustawa nr 6514 z 1977 r. wprowadzi¿a rozdziä V tytu¿u II do konsolidacji przepisów prawa pracy, dotycz¿cy bezpiecze¿stwa i medycyny pracy, tworz¿c odpowiedni¿ podstaw¿ prawn¿, aby w nast¿pnym roku zatwierdzono dwadzie¿cia osiem norm regulacyjnych (NR). W¿ród nich znajduje si¿ NR 9, norma, która zrewolucjonizowäa koncepcj¿ prewencji w Brazylii. Norma ta dotyczy Programu Zapobiegania Ryzykom ¿rodowiskowym (PPRA) i zawiera wytyczne dotycz¿ce stworzenia systemu zarz¿dzania po¿wi¿conego bezpiecze¿stwu i higienie pracy. W niniejszej pracy zbadano, przy u¿yciu metodologii opartej na przegl¿dzie literatury, jako¿¿ programów PPRA wdräanych obecnie w przedsi¿biorstwach dziäaj¿cych w Brazylii, w celu oceny skuteczno¿ci programu w zapobieganiu wypadkom. Stwierdzono, ¿e z ró¿nych powodów PPRA jest ¿le opracowany i nieprawid¿owo wdräany w wi¿kszo¿ci przedsi¿biorstw. Wnioskowano, ¿e PPRA, je¿li zostanie opracowany i wdro¿ony zgodnie z NR 9, stanowi skuteczne narz¿dzie.

Pagina's: 52, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza