Praktyki zarządzania przedsiębiorców w sektorze nieformalnym

Sektor nieformalny lub gospodarka nieformalna, zgodnie z definicj¿ rz¿dów, naukowców, banków itp., to cz¿¿¿ gospodarki, która nie jest opodatkowana, nie podlega ¿adnej formie nadzoru rz¿dowego ani nie jest uwzgl¿dniana w produkcie narodowym brutto (PNB), w przeciwie¿stwie do gospodarki formalnej. W krajach rozwijaj¿cych si¿ oko¿o 60% potencjalnej populacji aktywnej zawodowo zarabia na ¿ycie w sektorze nieformalnym. Okre¿liliby oni t¿ gospodark¿ lub sektor innymi s¿owami: nie tym, czym nie jest, ale czym jest: jedynym sposobem zarabiania na ¿ycie dla osób samozatrudnionych poza gospodark¿ formaln¿ i nieb¿d¿cych na niczyjej li¿cie p¿ac. Wi¿kszo¿¿ z nich ¿yje i pracuje w tym sektorze nie dlatego, ¿e tego chc¿ lub tak wybrali, ale dlatego, ¿e nie maj¿ szans na zatrudnienie przez pracodawc¿ z sektora formalnego, z wyj¿tkiem kilku godzin lub dni, bez prawa do ponownego zatrudnienia. W krajach rozwini¿tych sektor nieformalny charakteryzuje si¿ niezg¿aszanym zatrudnieniem. Jest ono ukrywane przed pästwem ze wzgl¿du na podatki, ubezpieczenie spo¿eczne lub prawo pracy, ale pod kädym innym wzgl¿dem jest legalne.