Prestatiemanagement voor organisaties in balans - Paperback - Educatief

Prijzen vanaf
42,75

Uitgelicht

VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (3)

Beschrijving

Bol Controlling in de praktijk 66 - Prestatiemanagement voor organisaties in balans 1e druk is een boek van J.F.M.G. Bouwens uitgegeven bij Vakmedianet Management. ISBN 9789013020984 Prestatiemanagement is gericht op het cre ren van toegevoegde waarde in organisaties. De kern van effectief prestatiemanagement is dat organisaties zodanig worden ontworpen dat medewerkers worden geprikkeld waardecre rende activiteiten uit te voeren.Prestatiemanagement in balans betoogt dat prestatiemanagement een organisatiearchitectuur vergt waarin prestatiemeting, beloning en decentralisatie met elkaar in balans zijn. Daarbij komen de volgende vragen aan de orde:- Zijn synergie en employee empowerment met elkaar in tegenspraak?- Moet elke manager op dezelfde manier beloond worden?- Wanneer werkt de balanced scorecard (niet)?- Zijn subjectieve prestatiemaatstaven beter dan harde, objectieve maatstaven?Bijzonder actueel is de aandacht voor de verschuivende zeggenschapsverhouding tussen bestuur en commissarissen en de daaraan verbonden consequenties voor u als controller. De beschreven quick scans en beslissingsbomen bieden u de mogelijkheid snel inzicht te verkrijgen in uw eigen situatie.

Vergelijk aanbieders (3)

Shop
Prijs
Verzendkosten
Totale prijs
42,75
Gratis
42,75
Naar shop
Gratis Shipping Costs
42,75
Gratis
42,75
Naar shop
Gratis Shipping Costs
42,75
Gratis
42,75
Naar shop
Gratis Shipping Costs
Beschrijving (2)
Bol

Controlling in de praktijk 66 - Prestatiemanagement voor organisaties in balans 1e druk is een boek van J.F.M.G. Bouwens uitgegeven bij Vakmedianet Management. ISBN 9789013020984 Prestatiemanagement is gericht op het cre ren van toegevoegde waarde in organisaties. De kern van effectief prestatiemanagement is dat organisaties zodanig worden ontworpen dat medewerkers worden geprikkeld waardecre rende activiteiten uit te voeren.Prestatiemanagement in balans betoogt dat prestatiemanagement een organisatiearchitectuur vergt waarin prestatiemeting, beloning en decentralisatie met elkaar in balans zijn. Daarbij komen de volgende vragen aan de orde:- Zijn synergie en employee empowerment met elkaar in tegenspraak?- Moet elke manager op dezelfde manier beloond worden?- Wanneer werkt de balanced scorecard (niet)?- Zijn subjectieve prestatiemaatstaven beter dan harde, objectieve maatstaven?Bijzonder actueel is de aandacht voor de verschuivende zeggenschapsverhouding tussen bestuur en commissarissen en de daaraan verbonden consequenties voor u als controller. De beschreven quick scans en beslissingsbomen bieden u de mogelijkheid snel inzicht te verkrijgen in uw eigen situatie.

Boekenwereld

Wil je meer weten over dit boek? Neem dan snel een kijkje op www.boekenwereld.com. Gratis verzending boven €19,95 en vandaag besteld, is volgende werkdag in huis.


Productspecificaties

Categorie
EAN
  • 9789013020984
Maat
  • 210mm X 148mm X 6mm


Prijshistorie

Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:

Uitgelichte Keuze
42,75
Naar shop