Strategiczne zarz¿dzanie lud¿mi zapewnia organizacjom zaangäowanie w szereg dziää maj¿cych na celu formu¿owanie i wdräanie strategii biznesowych. W obecnych realiach dostrzega si¿ znaczenie kapitäu ludzkiego dla formu¿owania strategii w organizacji. Innym istotnym czynnikiem mo¿e by¿ zwi¿zek z wizj¿, misj¿, celami i zadaniami organizacyjnymi. Rola lidera staje si¿ fundamentalna nie tylko dla wizji biznesowej, ale tak¿e dla tego, aby poprzez popraw¿ swoich postaw i doskonalenie umiej¿tno¿ci zdobywä zwolenników.
AmazonPagina's: 88, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: