Psychologie van Gedrag in Organisaties (Paperback)

Psychologie van gedrag in organisaties behandelt hoe menselijke factoren samenwerking, motivatie en leiderschap beïnvloeden. De uitgave geeft de nieuwste inzichten in de onderliggende psychologische mechanismen en laat zien hoe gedrag in organisaties te beïnvloeden is. Gebaseerd op Evidenced Based Management (EBM) worden wetenschappelijke kennis en methoden toegepast om vraagstukken te analyseren en interventies te kiezen op basis van bewezen werkzaamheid. De tekst bestaat uit vier delen: fundamenten van gedrag, het functioneren van individuen en groepen, en de organisatie als geheel. De derde editie is volledig herzien en geactualiseerd, met meer leerdoelen aan het begin van elke module, meer praktijkvoorbeelden en geactualiseerde cases. Er is meer aandacht voor zelfsturende teams en functioneel leiderschap. Daarnaast biedt het boek toegang tot het online platform Boom Academie, waar theorie wordt afgewisseld met video’s, oefen- en reflectievragen. Het voortgangsoverzicht geeft inzicht in behaalde resultaten. De uitgave is geschikt voor alle studierichtingen met focus op organisatiepsychologie en gedrag in organisaties. Max Wildschut, psycholoog en mede-oprichter van NIMEP, levert praktijkgerichte voorbeelden over prestatie, motivatie, samenwerking en leiderschap. In de herziene druk komen tal van nieuwe voorbeelden en onderwerpen zoals talent, diversiteit en nieuwe vormen van samenwerking aan bod.

Een intrigerend verhaal dat je meeneemt op een emotionele reis vol verrassingen en diepe relaties. De personages zijn levensecht en hun ontwikkeling boeit van begin tot eind. Thema's van liefde, verlies en zelfontdekking worden krachtig verkend. Dit boek biedt niet alleen vermaak, maar ook reflectie op het leven en de keuzes die we maken. Perfect voor lezers die zoeken naar een verhaal dat blijft hangen.

In deze derde editie wordt uitgebreid aandacht besteed aan de psychologische gevolgen van de flexibilisering van de arbeidsmarkt, diversiteit in teams met verschillende culturele achtergronden, inclusiviteit en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, en loopbaanontwikkeling. Ook is er extra focus op talent en op samenwerkingsvormen die aansluiten bij hedendaagse organisaties.

Kenmerken

• Vier delen behandelen fundamenten, individu, groepen en organisatie
• Nieuwe onderwerpen: diversiteit, inclusiviteit, grensoverschrijdend gedrag
• Zelfsturende teams en functioneel leiderschap centraal
• Praktijkvoorbeelden en oefentoetsen aanwezig
• Geschikt voor alle studierichtingen met aandacht voor organisatiepsychologie
• Actuele cases en leerdoelen aan het begin van modules

Gebruik

1. Ga naar boomstudent.nl om jouw toegang te activeren.
2. In Boom Academie vind je theorie afgewisseld met video’s, oefen- en reflectievragen.