La presente ricerca presenta una valutazione critica della qualità dell'erogazione dei servizi e della soddisfazione dei cittadini all'interno delle organizzazioni della pubblica amministrazione etiope. Nonostante i continui sforzi volti a modernizzare il settore pubblico, spesso permangono notevoli divari tra la politica istituzionale e l'esperienza concreta dei cittadini. Questo studio colma tale divario utilizzando una metodologia unica basata su una doppia prospettiva, offrendo una sintesi completa sia del feedback dei dipendenti sia della percezione del pubblico.Attraverso l'analisi dei processi amministrativi, delle prestazioni del personale e dell'interazione con i cittadini, il libro identifica i principali ostacoli istituzionali che impediscono l'eccellenza del servizio. Fornisce prove empiriche su come la motivazione dei dipendenti e la competenza professionale influenzino direttamente la fiducia e la soddisfazione del pubblico. Questo lavoro costituisce una risorsa essenziale per i responsabili politici, gli amministratori pubblici e gli studiosi impegnati a migliorare l'efficienza amministrativa, la responsabilità e l'efficacia delle istituzioni pubbliche in Etiopia.
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