Reforma administracji publicznej w Kosowie

Wszystkie by¿e kraje socjalistyczne/komunistyczne, w tym te znajduj¿ce si¿ w sytuacji pokonfliktowej, jak Kosowo, podj¿¿y reform¿ swoich krajowych systemów zarz¿dzania. Kraje te, jako alternatyw¿ dla tradycyjnego, hierarchicznego, autorytarnego i sztywnego modelu administracji publicznej, wybräy nowy model oparty na ci¿g¿ym dialogu i partnerstwie z ró¿nymi podmiotami spo¿ecznymi, wspólnie dziäaj¿cymi na rzecz dobra publicznego. Sam ten proces obejmowä ponowne zdefiniowanie roli pästwa w zarz¿dzaniu publicznym, a tak¿e zacie¿nienie relacji z sektorem prywatnym i spo¿ecze¿stwem obywatelskim w zakresie ¿wiadczenia us¿ug. Ogólnie rzecz bior¿c, oczekuje si¿, ¿e niniejsza ksi¿¿ka przyczyni si¿ do lepszego zrozumienia funkcji nowoczesnej instytucji nap¿dzaj¿cej rynek, która nie b¿dzie ju¿ jedyn¿ opcj¿ w zakresie szkolenia urz¿dników s¿u¿by cywilnej, ale tak¿e najlepszym wyborem dla ich ci¿g¿ego rozwoju zawodowego - nie ograniczaj¿c si¿ jednak wy¿¿cznie do tej grupy. Ponadto alternatywne rozwi¿zania przedstawione w niniejszej ksi¿¿ce przyczyni¿ si¿ do zwi¿kszenia motywacji, przyci¿gni¿cia "elity" oraz zapewnienia d¿ugoterminowego zaangäowania osób w prac¿ w sektorze publicznym.