¿rodki dotycz¿ce dobrobytu pracowników

Ksi¿¿ka ta dotyczy ¿rodków poprawy warunków pracy podejmowanych w fabrykach tekstylnych. Jej g¿ównym celem jest przedstawienie koncepcyjnych podstaw dotycz¿cych udogodnie¿ poprawiaj¿cych warunki pracy dost¿pnych w wi¿kszo¿ci fabryk tekstylnych. Zawiera ona równie¿ ró¿ne artyku¿y naukowe dotycz¿ce udogodnie¿ socjalnych. Zastosowanie odpowiedniej metodologii badawczej jest istotn¿ cech¿ wysokiej jako¿ci badä, niezale¿nie od dziedziny, której dotycz¿. Ksi¿¿ka przedstawia metodologi¿ badawcz¿ w pierwszym rozdziale. Rozdziä 2 zawiera przegl¿d teoretyczny, a rozdziä 3 przedstawia wcze¿niejsze recenzje ró¿nych autorów. Rozdziä czwarty zawiera analiz¿ poziomu zadowolenia z ró¿nych ¿rodków opieki spo¿ecznej zapewnianych przez firm¿. Próbuje on zidentyfikowä mo¿liwe ró¿nice w ró¿nych ¿rodkach opieki spo¿ecznej w poszczególnych dziäach. Analizuje równie¿ zwi¿zek mi¿dzy zmiennymi osobistymi a ¿rodkami opieki spo¿ecznej. Ostatni rozdziä zawiera g¿ówne wnioski, sugestie i podsumowanie. Ksi¿¿ka ta jest przeznaczona przede wszystkim dla badaczy nauk spo¿ecznych, studentów zarz¿dzania i handlu. Jest równie¿ przydatna dla wszystkich praktyków zainteresowanych badaniami.