Różnorodnośc i wielokulturowośc

Celem niniejszego badania eksploracyjnego by¿o zbadanie transformacji wspó¿czesnego zarz¿dzania zasobami ludzkimi poprzez ewolucj¿ tradycyjnych szkole¿ dotycz¿cych ró¿norodno¿ci w celu w¿¿czenia aspektów kultury, takich jak dziedzictwo i j¿zyk, do wspó¿czesnego ¿rodowiska pracy. Ambicj¿ badacza jest, aby niniejsze badanie i jego implikacje dostarczy¿y spostrze¿e¿ dotycz¿cych spl¿tanej natury wewn¿trznych i zewn¿trznych elementów ró¿norodno¿ci i kultury w organizacjach; przysz¿o¿ci szkole¿ z zakresu zasobów ludzkich, które b¿d¿ miäy bardziej organiczny i swobodny charakter; ekspansji internacjonalizacji wykraczaj¿cej poza powierzchowny wybór tematów; oraz p¿ynnej natury ró¿norodno¿ci w nieustannie zmieniaj¿cym si¿ krajobrazie medialnym.

Pagina's: 120, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza