Satisfaction professionnelle et performance au travail dans le secteur des médias

Les facteurs qui influencent la productivité des salariés constituent depuis longtemps un sujet d'intérêt pour les employeurs et les dirigeants. Des études ont montré que la satisfaction professionnelle a un impact significatif sur plusieurs aspects d'une organisation, notamment le travail d'équipe, le changement, l'éthique, la stratégie et le taux de rotation du personnel. Chacun de ces facteurs influe à son tour sur les performances de l'organisation. Le problème abordé dans cet ouvrage est le suivant : bien qu'il existe un certain nombre de résultats concluants concernant l'étude de l'effet de la satisfaction professionnelle et de la performance professionnelle des salariés dans le secteur public, les recherches dans le domaine des médias font défaut.