Czynniki wp¿ywaj¿ce na wydajno¿¿ pracowników od dawna stanowi¿ przedmiot zainteresowania pracodawców i mened¿erów. Badania wykazäy, ¿e satysfakcja z pracy ma znacz¿cy wp¿yw na kilka aspektów funkcjonowania organizacji, w tym na prac¿ zespo¿ow¿, zmiany, etyk¿, strategi¿ oraz rotacj¿ pracowników. Kädy z tych czynników, z kolei, wp¿ywa na wyniki organizacji. Problem poruszony w niniejszej ksi¿¿ce polega na tym, ¿e mimo wielu udanych wyników badä dotycz¿cych wp¿ywu satysfakcji z pracy i wydajno¿ci pracowników w sektorze publicznym, brakowäo badä przeprowadzonych w ¿rodowisku mediów.
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: