Sam b¿d¿c przedsi¿biorc¿, zawsze fascynowäy mnie tradycyjne systemy szkoleniowe. W kraju o bardzo wysokim wskäniku bezrobocia, wysokim wskäniku zachorowä na AIDS i rozbudowanych rodzinach wielopokoleniowych, motywacj¿ do podj¿cia tych badä by¿o dla mnie pytanie, w jaki sposób ksztäci¿ doros¿ych przedsi¿biorców, którzy ze wzgl¿du na kultur¿ s¿ zmuszeni do opieki nad rozbudowan¿ rodzin¿, w wi¿kszo¿ci przypadków nie maj¿ formalnego wyksztäcenia, a tym samym bardzo niskie dochody. Okoliczno¿ci opisane w tej ksi¿¿ce nie s¿ charakterystyczne wy¿¿cznie dla Namibii, ale maj¿ zastosowanie do wszystkich krajów afrykäskich. Moim zdaniem najwi¿kszymi czynnikami, które odró¿niäy bardziej skutecznych doros¿ych przedsi¿biorców od mniej skutecznych, by¿y ich postawy i ch¿¿ skupienia si¿ na sobie, rozumiej¿c, ¿e rozszerzona rodzina jest zale¿na od doros¿ego przedsi¿biorcy. Osobiste zaangäowanie w rozwój, ch¿¿ uczenia si¿ krok po kroku przy pokonywaniu tradycyjnych barier równie¿ przyczyni¿y si¿ do sukcesu. Mam szczer¿ nadziej¿, ¿e moje ustalenia i zalecenia mog¿ zmieni¿ ¿wiat dzi¿ki Jego ¿asce.
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: