Vindingrijk transformeren (Paperback)

‘Investeer in mensen, dan groeit je organisatie.’ Dit boek biedt een diepgaande blik achter de schermen van een organisatie die deze filosofie effectief in de praktijk heeft gebracht. Geschreven door Bharet Bhansing en Huub van de Wiel, onthult het de essentie van een transformatieproces dat de kern van elke organisatie raakt: haar mensen.

Een Uniek Praktijkverhaal

In het eerste deel van het boek leggen Bhansing en Van de Wiel de basis van hun meerjarige en unieke praktijkverhaal bloot. Dit transformatieproces stimuleert medewerkers om boven zichzelf uit te groeien, zowel op persoonlijk als functioneel vlak. Met een toenemende energie werken zij aan verbeteringen binnen het bedrijf. De auteurs benadrukken het belang van een heldere visie op verandering, een visie waarin iedere werknemer actief participeert. Deze integrale aanpak plaatst leidinggevenden in een centrale rol, waarbij ze zichzelf continu opnieuw uitvinden. Dit vormt de sleutel tot succes.

Resultaten en Impact

Het resultaat van deze ingrijpende verandering? Een gezond en wendbaar bedrijf waar het aantal klanten groeit en de medewerkersgeluk toenemt. De drive om waarde te leveren aan klanten is aanwezig bij iedereen in de organisatie. Dit leidt tot een cultuur waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan, tot op het moment dat een verrassend besluit wordt genomen dat de verdere koers van de organisatie bepaalt.

Praktische Bouwstenen voor Verandering

Het tweede deel van het boek bevat veertien pragmatische bouwstenen die organisaties kunnen helpen bij hun eigen transformaties. Deze bouwstenen dienen als ondersteuning bij veranderopdrachten en bieden handvatten om direct aan de slag te gaan. Dit maakt het boek tot een waardevolle gids voor iedere leider, verander-manager of adviseur die zich verder wil ontwikkelen in transformatie- en veranderprocessen.

Over de Auteurs

Huub van de Wiel heeft uitgebreide ervaring in het begeleiden van leiders en transformatietrajecten binnen het bedrijfsleven. Bharet Bhansing is een ervaren programmamanager en leidinggevende, met een focus op het stimuleren van persoonlijke en professionele groei. Samen met Petra Hoogerwerf, journalist en auteur van meerdere managementboeken, zorgen zij voor een rijke en inzichtelijke inhoud die zowel inspirerend als praktisch toepasbaar is.

Met 320 pagina’s aan kennis en ervaring biedt dit boek een onmisbare bron voor iedereen die geïnteresseerd is in de dynamiek van verandering binnen organisaties en de kracht van investeren in mensen.