Dit boek biedt praktische handvatten voor het werven, begeleiden en behouden van gemotiveerde vrijwilligers. Het behandelt beleid, werving, motivatie en cultuur met concrete voorbeelden en richt zich op een gerichte aanpak voor het aantrekken en vasthouden van vrijwilligers op lange termijn. De inhoud is gebaseerd op gangbare inzichten uit de vrijwilligerssector en bevat concrete voorbeelden die direct toepasbaar zijn. De tekst is 108 pagina’s lang, verschijnt in de eerste editie en is beschikbaar als paperback. Let op: het boek is gegenereerd met behulp van artificiële intelligentie; de inhoud is informatief bedoeld en niet samengesteld door een menselijke ervaringsdeskundige of beleidsspecialist.
Inhoud en aanpak
Het boek behandelt de belangrijkste stappen in het werven en behouden van vrijwilligers: het bepalen van het vrijwilligersbeleid en het opstellen van een wervingsstrategie, het begeleiden en motiveren van vrijwilligers op de lange termijn, en het voeren van intakegesprekken. Daarnaast komt aan bod hoe om te gaan met uitval en hoe je een positieve vrijwilligerscultuur binnen de organisatie creëert. De tekst biedt praktische handvatten en concrete voorbeelden die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: