Wp¿yw komunikacji na kultur¿ organizacyjn¿ i zachowania

Ksi¿¿ka opiera si¿ na koncepcji komunikacji, która mo¿e tworzy¿ kultur¿ organizacyjn¿ i zachowania organizacyjne za pomoc¿ ró¿nych dziää, takich jak perswazja i negocjacje dotycz¿ce konieczno¿ci transformacji w budowaniu spo¿ecze¿stwa. Zjawisko komunikacji jest przedmiotem analizy z ró¿nych punktów widzenia. Wszystkie dziäania i zachowania jednostek s¿ reprezentowane za pomoc¿ kultury organizacyjnej. Warto wiedzie¿, ¿e cz¿onkowie grupy organizacyjnej nie s¿ w stanie idealnie dostosowä si¿ do kultury organizacji. Niniejsza praca stanowi rzetelne badanie, z którego wynika, ¿e komunikacja jest odpowiedzialna za wzbudzanie zainteresowania ludzi rozwojem w¿asnej osoby. Ludzie komunikuj¿ si¿ ze sob¿, nawet je¿li nie s¿ tego ¿wiadomi. Artyku¿ jest odpowiedni dla studentów kierunków zwi¿zanych z komunikacj¿, ale tak¿e dla osób pracuj¿cych w mediach lub zainteresowanych t¿ dziedzin¿.

Pagina's: 76, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza